Monthly Archives: сентября 2016

Учебная программа по курсу “Основы гештальт-терапии” для бакалавров АСОУ, 2016-2017 уч. год

Картина Олега Шупляка

Картина Олега Шупляка


С трепетом приступаю к преподаванию любимой дисциплины. Теперь есть программа. В ней подробно о том, о чем курс, плюс вопросы, задания и формы отчетности.
А если в кратце: Кто такие гештальт-терапевты? Зачем и что они лечат и лечат ли? О чем думают и чувствуют в процессе? Как старые добрые гештальт-принципы вроде “суперпозиции мелодии” и “фигура-фон” работают при общении с людьми? Как теория поля Курта Левина нашла свое воплощение в практике индивидуальной работы и работой с сообществами? Где, с чем и как можно побыть? И нужно ли говрить об этом?
Ссылка на программу
Вопросы по программе и др. вещам можно задавать тут, в комментариях, и на почту tatyana.lapshina@gmail.com . На этот же и-мейл стоит присылать ваши работы. Строго до новогодних праздников. Удачного нам всем путешествия в гештальт.

Про работу и удовольствие

540093_151971244957713_235183286_n

[info]dyuhala очень важное пишет в post:

Подумала тут, что в теме поиска предназначения/дела/работы – когда непонятно, чем заниматься по жизни и нет чего-то особенно цепляющего или хорошо получающегося – важно, чтобы собственная жизнь нравилась.

Можно это сформулировать таким образом, что основное предназначение и любимое дело – жить свою жизнь. Просыпаться утром с мыслью – интересно, что сегодня я буду видеть, чувствовать и хотеть? И вечером ложиться с благодарностью.
Тогда и разные дела появляются, которыми хочется посерьезнее заняться.

Если честно, я не верю в работу, которая всегда приносит только удовольствие, как и в хобби или досуг с таким же свойством. И такое интересное дело от начала до конца. Но умение замечать интерес вначале, удовольствие от процесса, радость от результата – необходимая штука, без которой построить сколько-нибудь удовлетворительный стиль жизни сложно.
А вот утонуть в дебрях трудоголии без этого умения легко. И со стороны кто-нибудь, вероятно, будет завидовать производительности.

Вот смотрю на это видео Shiseido

и понимаю, что гендер, все-таки, очень текучая штука. А восприятие дискретно. Видимо, потому, что в отличие от ощущения, формируется в процессе социализации.

Ссылку добыла в любимом бьютерском канале cthulhumakeup, автор которого мало парится, но тонко думает про гендерную нормативность, “стандарты” красоты и пр. Прямо интересно читать.

Про явление в контакте

risunok-204
Картинка – Franck Dion из игры Dixit: Daydreams

Кому энергии психической и побольше?

В последнее время активно рассказываю про различные тематические группы, которые ведут коллеги, а про свою практически забыла. Между тем, я и Ира Желанова стартуем годичную терапевтическую группу уже черезе неделю 22 сентября, в 19.00.
Группа будет посвящена поиску и восстановлению жизненных сил. Особенно полезна будет тем, кто переживает личностный, профессиональный и пр. кризисы и хочет максимально экологично его пережить. И тем, кто длительное время испытывает нехватку энергии и пониженное настроение, чтобы разобраться, как такое случилось, и получить поддержку, дабы хорошее настроение случалось и силы на желанное находились.
Будет много телесной работы и арт-терапевтических техник, возможность для взаимодействия участников между собой и сессии с ведущими в кругу.
В группе 8-10 человек. Встречи по четвергам раз в две недели, начиная с 22 сентября. Продолжаем до мая, а уже в мае совместно с участниками принимаем решение, закрывать группу весной или в конце июня. К группе можно будет присоединиться в первый месяц работы. Если вы хотите присоединиться после 22 сентября, необходимо предварительное собеседование с одним из ведущих.
Для записи, пишите мне на почту (tatyana@psyvert.ru) или через b17.

Куда уходят силы: выбор, ложь и воля

green-fatigueМного думаю о последней группе про ресурсы, которую я проводила с И. Желановой. Когда за психотерапией приходит человек с запросом про то, что не хватает сил ни на что, часто выясняется, что человек делает очень много чего. Да и ко мне этот человек приходит своими ногами. Как так получается?
Во-первых, человек не замечает и не ценит того, сколько всего делает. Как правило, это связано с завышенными требованиями к себе и обесцениванией обыденных достижений. Эдакое отчуждение результатов труда.
Во-вторых, человек делает не то, что хочет, и не делает того, что хочет. То, чего не хочет, он делает для других, причем не всегда это замечает. Не делает того , что хочет, потому что не знает, чего хочет; или знает, но это не положено, страшно и пр.; или сил не осталось, потому что все ушло в дела, которые не хотел делать. Continue reading